Saber Más

وخلال معاهدة القضاء على جميع أشكال التمييز العنصري والتي عقدتها الأمم المتحدة في سنة 1963، يتم التعريف بالتمييز العنصري على كونه:

أي تمييز أو إقصاء أو تقييد أو تفضيل قائم على أسباب عرقية أو اللون أو الأصل القومي أو الإثني والذي يكون هدفه أو نتيجته هو إبطال أو عرقلة الإعتراف بالحقوق والحريات أو التمتع بها أو ممارستها في ظل ظروف من المساواة في الحقوق والواجبات

ووفقا للتوجيه 43/2000 للمجموعة الأوروبية فيما يتعلق بتطبيق مبدأ المساواة في معاملة الأشخاص بغض النظر عن أصلهم العرقي أو الإثني، فإنه يمكننا التمييز بين ما يلي:

التمييز المباشر

ويحدث عندما يعامل الشخص معاملة أقل إيجابية من معاملة شخص آخر في ظروف مماثلة وذلك لأسباب إثنية وثقافية.

التمييز الغير المباشر

وهو يحدث عندما يكون هناك تصرف أو معيار أو ممارسة تطرح وتطبق بطريقة محايدة لجميع الأشخاص، فإنها تضع مجموعة إثنية وثقافية في وضع غير مؤات بسبب وضعها الخاص أو لخصائصها.

كما يعتبر التحرش أيضا شكلا من أشكال التمييز والذي الهدف منه او مفعوله المساس بكرامة الأشخاص لأسباب إثنية وخلق بيئة مهينة أو عدائية، التحريض على التمييز أو التفرقة أوالأعمالالإنتقامية من ضد الأشخاص الذين يبلغون عن الممارسات التمييزية.  

Web de las naciones Unidas

Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial